Planilha de Controle de Absenteísmo e Turnover em Excel

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O que está incluído:

Requisitos

Envio Imediato

Faça o pagamento por PIX ou cartão de crédito e tenha acesso ao arquivo imediatamente.

Pagamento Seguro

Pague por PIX, cartão de crédito (até 12x), cartão de débito ou boleto.

¹ Ao comprar a planilha você adquire a licença pra utilizá-la pessoalmente ou em sua empresa. Não há limite de computadores ou usuários, entretanto é proibida a distribuição, mesmo que gratuita, ou revenda da versão original ou de qualquer derivação dela.

Controle faltas e atrasos de seus empregados diariamente, com cálculo automático dos indicadores de RH de absenteísmo e turnover.

Com nossa planilha você obtém o resultado preciso do indicador de absenteísmo porque nela você cadastra a carga horária por dia da semana de cada empregado, além de faltas, atrasos e saídas antecipadas.

Além disso, você pode cadastrar feriados para que a planilha desconsidere a carga horária normal desses dias.

Por que calcular absenteísmo e turnover?

Calcular os indicadores de absenteísmo e turnover é importante porque eles fornecem informações valiosas sobre a saúde e a eficiência de uma organização em relação à sua força de trabalho. Esses indicadores podem ajudar as empresas a entender e gerenciar melhor os problemas relacionados à presença dos funcionários e à rotatividade de pessoal.

O absenteísmo refere-se à taxa de ausência de funcionários no trabalho, seja por motivos legítimos, como doença ou licença médica, ou por ausências injustificadas. Calcular o absenteísmo permite que as empresas avaliem o impacto das ausências nos negócios, como a produtividade reduzida, os custos associados à contratação de substitutos temporários e o impacto na moral da equipe.

O turnover, por outro lado, refere-se à taxa de rotatividade de funcionários, ou seja, a frequência com que os funcionários entram e saem da empresa. Calcular o turnover ajuda as empresas a avaliar a estabilidade de sua força de trabalho, identificar problemas de retenção de talentos e entender as razões pelas quais os funcionários estão deixando a empresa. Um alto índice de turnover pode indicar problemas de satisfação ou engajamento dos funcionários, além de gerar custos adicionais de recrutamento e treinamento.

Ao calcular e monitorar esses indicadores, as empresas podem identificar tendências e padrões ao longo do tempo, permitindo que tomem medidas corretivas ou implementem estratégias de melhoria. Além disso, esses indicadores podem ser comparados com benchmarks do setor para ajudar as empresas a avaliar seu desempenho em relação a outras organizações similares.

Vídeo de Orientação

Primeiro Passo

Cadastro de Departamentos e Cargos

Nestas telas você cadastra os departamentos e cargos de sua empresa. Quando você cadastra eles nessas telas, as informações ficam disponíveis para uso no cadastro de funcionários.

Segundo Passo

Cadastro de Funcionários

Cadastre os seus funcionários na nossa planilha informando nome, departamento (setor ou área), cargo, gênero e carga horária por dia da semana. Acrescente a data de admissão e demissão, se for o caso.

Clique na imagem e veja como é fácil.

Ainda mais precisão

Cadastro de Feriados

Além dos cadastros anteriores, nossa planilha possui um cadastro único de feriados, o que torna ela ainda mais precisa. A planilha vai, automaticamente, descontar as horas normais desses dias do indicador de absenteísmo, deixando ele ainda mais preciso.

Controle total

Controle de Faltas e Atrasos

Nesta tela você cadastra todas as faltas, atrasos e saídas antecipadas de cada empregado. Para seu controle, informe se a ausência foi justificada ou não, e se possui atestado médico.

Se você precisar ver todas as ausências de um determinado empregado, basta filtrar a lista.

Para fechar com chave de ouro

Dashboard de Absenteísmo e Turnover

Acompanhe os resultados dos indicadores de RH de absenteísmo e turnover mês a mês, em tabela e gráfico. Filtre as informações para ver os resultados por um cargo específico, departamento ou gênero, ou deixe em branco para mostrar de todos. Esse é o melhor relatório de absenteísmo e relatório de turnover que você vai encontrar.

Acompanhamento mensal

Painel de Controle de Faltas e Atestados Médicos

Acompanhe mensalmente a quantidade de faltas de sua empresa e se foram  apresentados atestados médicos e justificativas. Filtre as informações para ver os resultados por um cargo específico, departamento ou gênero, ou deixe em branco para mostrar de todos.

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Este produto recebe suporte por e-mail, por até 6 meses após a compra, através do endereço contato@planilhasprontas.com.br. Ao entrar em contato utilize o mesmo e-mail informado no processo de compra ou o número do pedido. Os e-mails são respondidos, em geral, em até 1 dia útil.

Nosso suporte inclui:

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O arquivo comprado também pode ser baixado a qualquer momento na área Minha Conta > Downloads.

Caso ainda tenha dúvidas, entre em contato através do e-mail contato@planilhasprontas.com.br.

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Perguntas Frequentes

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Assim que solicitado, seu reembolso é processado automaticamente em até 5 dias. Passados os 5 dias, o valor poderá ser identificado em sua conta em até 7 dias úteis. Já o estorno na fatura do cartão de crédito varia de acordo com o meio de pagamento e pode demorar de 30 a 60 dias.

Preciso saber Excel para usar as planilhas?

Exceto quando informado o contrário na descrição do produto, você NÃO PRECISA saber Excel para usar nossas planilhas.

Nossas planilhas são intuitivas e fáceis de usar. Nosso menu lateral exclusivo faz com que a planilha seja tão fácil de usar quanto qualquer sistema.

Posso editar as cores e o logotipo das planilhas?

Sim. As planilhas são enviadas desbloqueadas, o que significa que podem ser editadas (incluindo cores e logotipos).

Para alterar os logotipos, siga esses passos para cada aba:

  1. Acesse o menu Revisão / Desproteger e confirme
  2. Selecione o logo atual e delete
  3. Insira seu logo no menu Inserir / Imagem
  4. Ajuste o logo na posição e tamanho corretos
  5. Acesse o menu Revisão / Proteger e confirme

Importante: não deixe de executar o último passo. A proteção evita alteração acidental de fórmulas da planilha.

Para alterar as cores da planilha, siga esses passos:

  1. Desproteja TODAS as abas acessando o menu Revisão / Desproteger em cada uma
  2. Selecione um esquema de cores no menu Layout da Página / Cores (ou crie um em Personalizar Cores)
  3. Proteja TODAS as abas acessando o menu Revisão / Proteger em cada uma

Atenção: nosso suporte não cobre alterações na planilha que causem erros, incluindo exclusão de fórmulas ou informações importantes da planilha.

Vocês personalizam os produtos?

Nós não efetuamos personalizações nos produtos. Em geral, nossas planilhas estão prontas para usar, mas caso você possua conhecimento em Microsoft Excel pode editá-las para adaptar ao seu negócio, já que são desbloqueadas.

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